“看了一大圈，到底是给与这个离家近的本事公司，如死去省会城市的银行呢？”近日，在哈尔滨工业大学，刚进入完一场双选会的应届毕业生郭妍清走出会场，天然手持两家公司给出的委派契机，但面临工作这个雄壮的东说念主生给与，她仍是拿不定成见。
会场外，一间挂着“工作想考屋”牌子的小屋蛊惑了郭妍清的明慧，她拿入手机扫描屋外的二维码，一份工作问题清单便披表示来：“博士生工作除了给与科研标的外，在工作上有什么上风和缺陷？”“该何如看待所学专科和工作意向不匹配的得志？”每个问题前齐编了序号，加起来足有400多个，郭妍清滑动屏幕寻找着我方的问题。
“找到了！”郭妍清走进小屋，按照手机上的问题编号找到对应的柜子，拿出了一张写有谜底的打印纸，上头是一位企业东说念主力资源巨匠给出的解读：大城市的生存便利度高、信息资源丰富、发展空间大，但生存老本高、竞争压力大，提出你在感到困惑时，把眼神放到更长的时候维度来衡量这些身分……
“说得有益料！我更但愿找到一份随机取得恒久成长的使命，是以‘天花板’要高少量才是。”郭妍清将这份“劝诫帖”厚爱折好放进书包，买通了那家省会银行招聘东说念主员的电话。
这间“工作想考屋”何如更好地回复学生们的困惑？“咱们向全校同学搜集最关爱的工作问题，再邀请学校诚笃、优秀学友和东说念主力资源巨匠从不同角度来解答。咱们不提供尺度谜底，而是调换同学们通过想考得出谜底。”这些“劝诫帖”的作家之一、哈尔滨工业大学工作带领中心素养卢浩泽说。
（记者 张士英 见习记者 胡沛然）